各種手続き
労働保険・社会保険への加入は、事業主を含めた社員の方々が安心して生活をおくる為の最低限のサポートといえます。労働保険・社会保険に加入することによって働きやすい環境を創ることは、会社を経営していく上で必要不可欠であり、結果として会社にとってより優秀な人材の獲得につながります。
労働保険・社会保険関係の手続は、大変手間がかかります。また、制度も非常に複雑なため、企業にとって大きな負担となっていると、お困りの声を数多く耳にします。ですが、「よく分からないから・・・」「忙しいから・・・」といって手続を怠ったり、保険料を滞納したりすると、経営者が追徴金や延滞金を徴収されることもあり、思わぬ損害を被ることになりかねません。
NYKオフィス社会保険労務士法人では、労働保険・社会保険手続(官公庁への届け出も含む)を正しくかつ迅速に行い、企業における人事労務担当者・総務担当者の業務に関する負担を減らし、経営者の皆様をサポートいたします。
手続代行業務は、包括受託顧問契約、または手続一件ごとのスポット契約をお選び頂けます。
手続き業務一覧
・労働保険・社会保険諸法令に基づく提出代行
・労働保険関係手続き
(労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給付関係
請求、適用関係届、雇用継続給付関係申請 等)
・社会保険関係手続き
(新規適用・健保組合編入届、適用関係届、給付関係申請、年金請求 等)
・労働基準法関係手続き
(就業規則作成・変更届、36協定、裁量労働協定届 等)
・安全衛生法関係手続き
(産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書 等)
・労働者派遣法関係手続き
(派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届 等)
・助成金・奨励金申請手続き
・その他関係法令に基づく届出・申請手続き